永不言败

在昨天大盘大跌及美股大跌的影响下，大盘今日只是小幅低开，在低位振荡后振荡反弹，下午振荡走高，成交量有一定程度的萎缩,近期一再有小非违规减持股票，证监会酝酿更严厉的处罚措施，显示了管理层对市场的重视.

昨日推荐股票一只涨停,一只小幅下挫,建议继续持有

大盘今日小幅低开，后一度上涨，但无奈抛盘较大，临收盘时急跌。个股方面，市场仍呈现普跌格局，其中煤炭、新能源表现较强，金融股等板块表现较弱。传闻的融资融券一直没有进一步的消息，对大盘形成了一定的压力。而下调印花税的利好政策也已经使大盘反弹了20%，仅仅从这个利好政策的角度来看，反弹幅度已经不小，大盘在目前位置整固仍属正常调整范围，预期大盘震荡调整。

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  昨天收到朋友的短信，有句话让我回味了很久：成功时很淡然，失败时很坦然，此乃真丈夫也。

  回想自己工作后的时光，太多的得得失失，分分合合。也许在很多人眼中，我很成功，我也曾经为自己取得的一点成绩沾沾自喜，但是现在想想，其实一切都是很虚无的，以前不懂得从容，工作和生活中总是太过锋芒毕露，遇到挫折时，总是为自己下的决定感到惋惜。但是昨天我突然领悟到很多，人生中难免有成功和失败，真的要做到宠辱不惊并不是想象的那么简单，成功是坚持的结果，失败了可以重新再来，其实人生没什么，所有的一切你都可以书写，也许这段时间经历的事情真的教会了我很多，我也突然觉得自己能理解别人的背叛及风言风语，你背负着多少荣耀就要承担着多少诋毁，其实你只需要微笑的面对，走好自己选择的路，这就足够了。

                                                  在某种意义上讲，企业管理的最高境界，就在于如何更好地激发全体员工的工作热情，让他们自动自发、无怨无悔的共同达成任务，虽然这种情况太过理想化，但是通过激励，还是可以尽肯能够鼓舞员工的工作士气的。

  一直以来，员工薪金被吹捧为激励员工的最佳手段，但是当员工的物质财富达到一定水平时，受“边际效用递减规律”的影响，这种

  现今我国的本币升值、外汇管制、资本市场结构不完善，大量热钱涌入与80年代的台湾地区有相似之处，其本币升值和大陆目前稳升的政策相似，再考虑到东亚地区在文化北京和地域环境上的相似性，那么，当年台湾股市的表现对我们有着重要的参考意义。

  台湾：期间台币从40台币/1美元升值到26台币/1美元，股市由1000点涨到12000点，历时4年。

  过程：

  第一次上涨：1985年，台湾股市636点起步；1986年，台湾股市正式突破1000点；1987年10月，涨到4471点，走完第一波，涨幅达6倍。

  第一次回调：从4471点跌到2339点，跌幅达50%，当时背景是国际股灾。